Ośrodek Pomocy Społecznej

w Stęszewie

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie ogłasza nabór na stanowisko:

 

PRACOWNIK SOCJALNY

 

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Zatrudnienie: kwiecień 2024r.

Termin składania dokumentów: 25.03.2024r.

 

1. Wymagania stawiane kandydatowi:

- posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U z 2019 r. , poz. 1507 z póź. Zm.) tj.: spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

• ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
• do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:  pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz w pełni korzystanie z praw publicznych,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
• posiadanie prawa jazdy kat. B, z możliwością korzystania z prywatnego samochodu do celów służbowych (ryczałt paliwowy),
• zaangażowanie, asertywność, empatia, komunikatywność,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
• kultura osobista
• umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami czy instytucjami

 

2. Zakres wykonywanych czynności:

• realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
• realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej

 

3. Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:

• praca będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie 8h czasu pracy (40 godz. tygodniowo);
• rodzaj umowy – umowa o pracę

 

4. Wymagane dokumenty:

• oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dostępny na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w zakładce BIP pod umieszczonym ogłoszeniem o naborze:  http://www.steszew.naszops.pl/bip/
• list motywacyjny,
• życiorys – CV,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów luz za przestępstwo skarbowe,

 

5. Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty można składać:

- drogą pocztową na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Poznańska 11

62-060 Stęszew

Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „ Nabór na stanowisko Pracownik socjalny”

- osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej

Termin składania dokumentów upływa 25.03.2024r. o godzinie 14:00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie

6. Informacje dodatkowe

• kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej,
• informacji dodatkowych udziela Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie pod nr tel. 61/8- 134-062 oraz za pomocą poczty ops@steszew.pl

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Stęszewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie wynosi co najmniej 6%.

Załączniki:

• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie »
• Oświadczenie o niekaralności »
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych »
• RODO »
• Informacja o wynikach naboru na pracownika socjalnego »

Liczba wyświetleń: 26

Utworzono dnia: 04.03.2024

Dokument wprowadził:
admin

Dokument opublikował:
Administrator główny