Ogłoszenie o naborze na stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY
Ośrodek Pomocy Społecznej
w Stęszewie
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie ogłasza nabór na stanowisko:
PRACOWNIK SOCJALNY
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Zatrudnienie: kwiecień 2024r.
Termin składania dokumentów: 25.03.2024r.
- Wymagania stawiane kandydatowi:
- posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U z 2019 r. , poz. 1507 z póź. Zm.) tj.: spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz w pełni korzystanie z praw publicznych,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
- posiadanie prawa jazdy kat. B, z możliwością korzystania z prywatnego samochodu do celów służbowych (ryczałt paliwowy),
- zaangażowanie, asertywność, empatia, komunikatywność,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
- kultura osobista
- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami czy instytucjami
- Zakres wykonywanych czynności:
- realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej
- Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:
- praca będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie 8h czasu pracy (40 godz. tygodniowo);
- rodzaj umowy – umowa o pracę
- Wymagane dokumenty:
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dostępny na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w zakładce BIP pod umieszczonym ogłoszeniem o naborze: http://www.steszew.naszops.pl/bip/
- list motywacyjny,
- życiorys – CV,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów luz za przestępstwo skarbowe,
- Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty można składać:
- drogą pocztową na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Poznańska 11
62-060 Stęszew
Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „ Nabór na stanowisko Pracownik socjalny”
- osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej
Termin składania dokumentów upływa 25.03.2024r. o godzinie 14:00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie
- Informacje dodatkowe
- kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej,
- informacji dodatkowych udziela Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stęszewie pod nr tel. 61/8- 134-062 oraz za pomocą poczty ops@steszew.pl
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Stęszewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie wynosi co najmniej 6%.